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| 兰花集团 2016-10-21 9:07:45 您是第 2073 位读者 |
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本网讯 在“两学一做”学习教育中，东峰矿紧密结合企业实际，坚持走好“三步棋”深化学习效果，以实际工作检验学习教育成效。
上好“必修课”。深入学习党章党规，将党风廉政教育、干部素质提升教育及业务知识学习贯穿于党委中心组学习、党员培训、生产调度会等各个层面，实现了党员干部学习教育日常化；同时，组织开展“专题党课”、党员培训等活动，在此基础上，针对基础薄弱的党支部，开展一次参观交流、一次共同党课活动，使全体党员进一步拓宽了思路、明确了方向。
唱好“重头戏”。以解决实际问题为重点，充分利用专题生活会、民主评议会等，认真查摆在思想、组织、作风、纪律等方面存在的突出问题，深入进行党性分析，撰写心得体会；深化开展党员先锋岗、党员责任区评比等活动，进一步激励广大党员争当岗位技术能手、文明道德楷模，充分发挥党员的先锋模范作用。
用好“试金石”。深入开展“党员先锋行 ”活动，展示党员风采，接受群众监督，提升党员形象；坚持以学促做，加大民生实事推进力度，同时认真落实困难群体关怀帮扶机制，成立困难职工帮扶领导小组，建立健全困难职工家庭档案，对困难户档案实行动态管理，有计划、有针对性地进行帮扶。（李媛）
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公安备案 14050002000771