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东峰矿机电岗位人员技能提升途径多
兰花集团   2016-3-3 8:41:24   您是第 2106 位读者
    本网讯 今年,为进一步提高机电设备检修人员的技术水平,东峰矿采取以点带面、辐射全员的形式深入提升机电岗位技术人员业务技能。 
    该矿一是每周组织一次机电岗位管理人员碰头会,总结每周开展的机电设备机电大检查活动,对生产中遇到的机电管理、设备检修等方面的难题进行分析研究,总结各单位行之有效的经验做法,进一步提高机电技术水平。二是充分发挥机电设备使用维修训练基地作用,邀请经验丰富的专家为大家现场授课,详细讲述设备的构造、性能,演示快速处理设备故障的小窍门、小妙招,提高了机电岗位技术人员现场解决问题的能力。三是加大机电管理考核力度,将机电设备运行状况与工资挂钩,降低了机电故障率,并在各基层单位深化机电岗位员工培训工作,成立机电维修兴趣班,更好地发挥辐射带动作用。抽调各单位机电检修技术骨干成立机电检修应急小组,针对处理不了的机电故障,采取“专家会诊”的方式及时解决。在故障处理过程中,机电检修技术人员相互交流经验,使技术水平稳步提升,为今后解决检修难题奠定了基础。(赵晋云)
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