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| 兰花集团 2023-2-28 9:13:10 您是第 841 位读者 |
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春晚节目要说哪个最受群众喜爱，小品《坑》算是其中之一。沈腾扮演的“郝主任”，是一位典型的“躺平式干部”，不担当、不作为、安于现状、不思进取，能躺着绝不坐着，能忽悠绝不实干。
可以说，我们在“郝主任”身上看到了现实生活中不少“躺平式干部”的影子。他们奉行“多做多错，少做少错，不做不错”的处世哲学。此类干部要么是不推就不动，不喊就不干的“陀螺”；要么是能拖就拖，能赖就赖的“鸵鸟”；要么是慢慢腾腾，消极怠工的“蜗牛”；导致工作执行不下去、政策落实不下去、问题解决不了。到头来，伤害的是民心，损害的是党和政府的形象，耽误的是党和国家事业的发展。正如小品中的“马局长”所言：“坐在这个位置上，不替老百姓办实事，对得起老百姓吗？像你这样的‘躺平式干部’看似人畜无害，实则危害极大！”所以“躺平式干部”真真当不得！
“躺平式干部”之所以会躺平，不外乎三个原因。其一，缺乏责任意识。正所谓“当官不为民做主，不如回家卖红薯”。“躺平式干部”在其位而不谋其职，干其事而不担其责，这正是缺乏责任意识的表现。勇于承担责任是共产党人的优良传统，身为党员干部，要不忘初心牢记使命，强化责任意识，对着问题去、冲着矛盾来、敢于下深水、涉险滩、啃硬骨头，该做的事，攻坚克难，顶着压力也要干；该负的责挺身而出，冲锋在前，冒着风险也要担。
其二，缺乏能力本领。俗话说“没有金刚钻，揽不了瓷器活儿。”有些干部缺少“两把刷子”，面对考验心里发虚，处理工作全凭感觉，或者干脆“能力不够，套路来凑”，生搬硬套、搞形式主义。这些都不能奏效，就选择“躺平”，逃避了事。要想不做“躺平式干部”，就要千方百计学知识长本领。毛主席曾有过一个精彩的比喻：“我们掌握的那点知识，今天用一些，明天用一些，渐渐告罄，就好像一个杂货铺子，没货了就办不下去，需要进货。而我们的‘进货’就是学习本领。”“货源”在哪儿？书本上有、实践中有。拿出挤和钻的精神来，拼命地学、深入地学，哪里有短板弱项就补强哪里，日积月累，定能收获丰富的知识和能力本领。有了知识和能力，才能摆脱本领恐慌症，把工作做细做实，把实事办成办好，不断赢得群众的认可与信赖。
其三，缺乏担当精神。当干部就要有担当，敢于担当是共产党人鲜明的政治品格，是党员干部必须具备的基本素质。日常工作中，有些干部喜欢混日子、保官位，对职责范围内该定的事因怕担责而不敢拍板，该出面解决的事因怕冒风险而畏首畏尾，推诿拖延、贻误工作，这是担当精神差的表现。席大大主席在中央政治局“不忘初心、牢记使命”主题民主生活会上强调：“当干部就应有担当，有多大担当才能干多大事业；尽多大责任才会有多大成就。”所以，作为党员干部要敢于担当、要能担当、善担当。要有强烈的责任意识、坚持原则，在大是大非面前敢于亮剑、在矛盾面前敢于前进、在危机面前敢于挺身、在失误面前敢于承担、在歪风邪气面前敢于斗争。（武少华 作者单位：伯方煤矿）
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