典型案例
2019年2月12日，阳泉市国有资本运营投资有限责任公司总经理助理、投融资管理部经理弓某某、债权管理部副经理马某某，工作日午间饮酒，造成不良影响。2019年2月14日，弓某某受到党内严重警告处分，马某某受到警告处分。
案例评析
春节假期过后，各单位党员领导干部迅速实现从假期到工作日的“无缝对接”，以务实作风拉开新一年工作的序幕。然而，也有个别人年后没能及时收心，仍然沉浸在春节的节日气氛中，丝毫没有进入工作状态，“节后综合征”隐隐发作。党员干部和公职人员出现“节后综合征”，主要有以下几种表现：有的人纪律意识淡薄，把“不出正月都是年”的观念带到工作中，迟到早退，以各种理由变相延长假期；有的人存在享乐主义思想，流连于假期轻松氛围乐不思蜀，人虽到岗心却依然在度假，呈现一副“庸懒散”模样；有的人担当意识缺失，懈怠了工作热情，放松了拼搏劲头，患上了拖延症与迟缓症；有的人官僚主义严重，存在特权思想，认为自己工作多年，取得了一定成绩，便高高在上，无视纪律与规矩。上述案例中的弓某某和马某某，身为国有企业党员领导干部，本应严格遵守工作纪律，带头纠正“四风”，但其放松了纪律和规矩意识，在节后上班第二天午间违规饮酒，对正确履行工作职责造成影响，损害了党员干部在职工群众心中的形象。《中国共产党纪律处分条例》第一百三十三条规定：“在党的纪律检查、组织、宣传、统一战线工作以及机关工作等其他工作中，不履行或者不正确履行职责，造成损失或者不良影响的，应当视具体情节给予警告直至开除党籍处分”。
廉政提醒
收心归位，迅速进入工作状态，是纪律之要求、职责之所需。党员干部和公职人员要认真落实中央八项规定及其实施细则精神，带头坚决纠正“四风”，以永不懈怠的精神状态、饱满的干事劲头，积极开展工作。各单位要营造务实肯干的良好工作氛围，切实做好监督管理工作，激发出更强的责任感和事业心，让担当有为者“有位”，让消极懈怠者“无位”。各级党组织要认真履行全面从严治党主体责任，从严落实中央八项规定精神，严明纪律、严肃教育、严格管理、严密监督，教育引导党员干部春节后迅速进入工作状态，切实巩固作风建设成果，严防“四风”反弹回潮。各级纪检监察部门要加强监督检查，对春节前后出现的享乐主义、奢靡之风和纪律松弛、不作为慢作为等问题要及时提醒，对顶风违纪问题要严查快处，严肃问责，对典型问题要一律通报曝光，持续释放越往后执纪越严的强烈信号，为全年风清气正、奋勇勃发的工作氛围打下坚实基础。