山西兰花煤炭实业集团有限公司成立于1997年9月，经过二十多年发展，已成为集煤炭和煤化工传统产业、新材料、新能源、医药健康、房地产、现代服务业等多元产业为一体的综合能源企业集团。核心控股企业利来w66于1998年12月在“上交所”上市，兰花纳米、药业公司为“新三板”上市公司。煤炭产能1860万吨、尿素100万吨、甲醇30万吨、二甲醚20万吨、纳米碳酸钙30万吨、己内酰胺14万吨。兰花集团位列2022年中国能源（集团）500强第193位，中国煤炭企业50强第40位，山西企业100强第25位。利来w66连续多年被评为最具成长价值上市公司，获得“主板上市公司价值百强”等荣誉。
为满足公司下属单位安全生产、建设、发展需要，现招聘全日制本科及以上学历毕业生80名，具体如下：
一、招聘岗位及具体人数
安全生产技术岗27人；其他地面职能岗53人。
具体明细见附表
二、招聘条件（须同时具备）
1.年龄25周岁及以下（即1997年11月1日以后出生），硕士研究生年龄可放宽至30周岁及以下（即1992年11月1日以后出生）；因服役超过上述规定年龄的应聘人员，将扣除其服役期间军龄计算。
2.二本B类及以上院校全日制本科及以上学历。
3.身体健康，无相应岗位职业禁忌症，符合《兰花集团岗前健康体检标准》规定。
4.遵纪守法、品质优良，无不良记录，服从兰花集团统筹安排。
三、招聘时间和地点
时间：2023年11月24日
地点：中国矿业大学（徐州）力行楼B区一层大厅
四、报名方式
应聘人员到校园招聘现场进行报名；
重要提醒：应聘人员应准确、完整填写简历信息，并对所填写信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消资格。
五、专业要求
采矿类：采矿工程、煤炭开采技术、采矿技术、煤矿综采技术等；
地测类：地质工程、测绘工程、资源勘查工程、矿山地质、水文地质、水文与水资源工程等；
安全类：安全工程、矿井通风与安全等；
机电类：机械工程及其自动化、电气工程及其自动化等；
煤矿井下智能化类：计算机技术应用、电子信息科学与技术、计算机科学与技术等。
财会类：会计学、财务管理等；
工程技术管理类：土木工程、矿物加工工程、工程管理、工程造价、油气储运等；
文秘类：文秘、汉语言文学、新闻学等；
其他专业：人力资源管理、法学、统计学等。
六、招聘流程
按照现场应聘、资格审查、笔试、面试、体检、录用等程序进行。
七、招聘相关事项
1.符合报名条件的应聘人员持个人简历、加盖学校公章的《在校成绩单》、三方协议及其他相关证书的原件，往届毕业生需提供个人简历、毕业证、学位证等相关证件参加校园现场招聘。
2.笔试、面试、体能测试、体检等其他规定程序另行通知。（按照招聘岗位需求人数3倍的比例，结合笔试成绩确定面试人员）。
3.整个招聘过程坚持“公开、公平、公正、择优”原则，严格按照规定要求和程序实施。对弄虚作假者，一经查实，立即取消报名资格；牵涉到工作人员违规操作，将依纪依规处理。
八、薪酬福利
薪酬福利按照我公司相关制度执行。
咨询电话：陈先生13703561967； 尚先生13753603685
2023年11月19日
附： 
兰花集团校园招聘岗位需求明细表.xls