本网讯 日前，伯方分公司综采一队职工赵祥国看着奖惩台帐上多出来的100元钱，开心得不得了，这是队长奖给他的，相当于一个班的收入，原因是他找到一部皮带磨损的真正原因，经实践证明处理有效。
新年伊始，分公司综采一队出台了“两重一轻”的举措促进全队向安全、高效、和谐发展。“两重”，一是重教育，眼下该队抓住全国上下学习“白国周班组管理法”的契机，大搞班组文化建设和职工教育培训，力争班组管理水平和职工素质上一个台阶；二是重奖，对在安全生产中，机械设备运转中，机电设备检修中提出合理化建设或发现隐患并提出可行性处理办法的，或有小发明、小改造、小创新的员工给予重奖。“一轻”即轻罚，人不可能不犯错误，贵在知错就改，只要不是原则性错误，该队均采取“蜻蜓点水”式罚款。该队农民工居多，吃得苦受得罪，为养活全家老小平素一分钱恨不能掰成两瓣花。就是罚了10元钱也心疼，所以队里不要单纯为罚款而罚款，而要采取谈心、沟通，说教等方式消除职工心中芥蒂，使员工心悦诚服地投入工作。
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