知识改变命运，技能成就未来。今年6月份，唐安分公司成功举办了“职工岗位技术比武大赛”活动，接下来的7月下旬，该矿机运三队首开先河自行开展了一次职工技术比武活动。之后，综掘一队、综掘三队、通风队和预备队等单位也先后组织了程度不同的职工技术比武活动。自此，该矿各单位技术比武活动此起彼伏，“尊重知识、尊重劳动、尊重人才”的氛围空前浓厚。
该矿生产口大力倡导职工“学习岗位技术、钻研业务知识、增长实用技能、提高自身素质”，积极为各单位搭建技术、技能比武的平台，致力给有志之士拓展施展才能的广阔空间，使各岗位工种的优秀人才脱颖而出，成为广大职工“比、学、赶、超”的标杆。该口开展技术比武的单位均各自出台了详尽的“技术比武实施细则”，井然有序地组织了比武活动。
具体来讲，机运三队参加比武的工种是主提升绞车司机、小绞车司机和井下电工，评分项目有理论测试和实践操作两部分，其中理论测试占总成绩的20%、实践操作占总成绩的80%，凡获得规定名次者可分别得到200——500元的经济奖励；综掘一队参加比武的工种是综掘机司机和井下电钳工，理论测试占总成绩的30%、实践操作占总成绩的70%，凡获得规定名次者可分别得到100——500元的经济奖励，同时，在当月评先评优中享受优惠待遇；综掘三队参加比武的工种是综掘机司机、井下电钳工、锚杆钻机司机和输送机司机，理论测试占总成绩的30%、实践操作占总成绩的70%，凡获得规定名次者可分别得到100——500元的经济奖励；通风队参加比武的工种是瓦斯检测工，理论测试占总成绩的40%、实际操作占总成绩的60%，凡获得规定名次者可分别得到150——500元的经济奖励，与众不同的是，该队还设有“优秀创新项目奖”，被评选为优秀者可得到一定的奖励；预备队参加比武的工种是井下电钳工、小绞车司机和道修工，理论测试占总成绩的20%、实践操作占总成绩的80%，凡获得规定名次者可分别得到100——500元的经济奖励。
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