伯方分公司为了提高女职工的业务素质和技术水平，推进和谐矿区的建设，发挥女职工在矿井安全生产和建设发展中的“半边天”作用，该矿领导积极调整思路，进一步完善了职工技术培训制度，采取多种形式，拓宽领域的培训方针，加大女职工的培训力度，着力打造学习型服务“窗口”。
该矿针对女工组特别制订了学习培训计划，专门成立了培训小组，聘请技术骨干为培训老师，并购买了电视和VCD，利用周五例会作为女工学习培训日，从各类机电设备（如绞车、矿灯、35KV开关线路）实体为基础，在本岗位上实践，并讲解各种设备和电器的操作原理以及运行过程中经常遇到的各种问题及排处故障的方法和技巧，同时组织形式多样的活动，拓展女工的学习领域,使该矿女工不仅养成了一种良好的行为举止，还提高了女工的业务素质和文明素养，为该矿的安全生产奠定了更坚实的基础，真正撑起了安全生产的半边天。
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