近日，在伯方煤矿分公司二楼会议室里，20余名技术创新及“五小”成果获得者手捧分公司领导颁发的鲜红的荣誉证书和奖金，光荣地站在主席台前，耀眼的闪光灯伴随着、“咔嚓”、“咔嚓”快门声不断闪亮，大家给予了这些技术创新者阵阵掌声，会议室里好不热闹。
这是该分公司首次表彰技术创新及五小成果获得者，这些“创新标兵”里有科、队长，基层班、组长，机电工人及采煤一线的工人师傅。其中有 12篇优秀论文、14项五小成果获得奖励，他们分别获得了1000-2000元不等的奖励。该分公司为认真落实公司“科技兴企”可持续发展战略，充分调动科技人员的创造性和积极性，鼓励他们自主创新，今年专门出台了《技术创新方案》，方案明确规定科技攻关项目按实际产生效益额的5％一次性奖励有关人员；新技术推广应用按实际年产生效益额的3％一次性奖励有关人员；合理化建议按节约资金(或产生效益)计算，30万元以上奖励10000元，10-30万元奖 5000元，5-10万元奖3000元，这些措施极大地激发了职工的创新热情，形成了人人踊跃创新的浓厚氛围。（牛有良）
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