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公司纪委用廉正建设目标责任制约束各级干部 
来源:  |  作者:  |  发布时间:2003年11月26日  |  点击次数:9190  |  【字号:
    公司纪委为加强党风廉政建设,制定了公司各级各类干部廉政建设目标责任制。11月5日上午,公司纪委在七楼会议室召开纪检工作会议,全面落实今年党风廉政建设目标责任书中各项任务,各单位纪委书记及部分单位纪委的工作人员等参加会议,公司纪委书记殷明作重要讲话。
    殷明指出,总的看来,我们的廉政建设工作还没有完全落到实处,还需要用责任制加以约束,领导干部的廉洁自律还需要进一步加强,抓反腐败的力度还需要进一步加大。比如清理小金库工作,今年5月份公司纪委就布置了这项工作,但有的单位,个别领导置若罔闻,顶风违纪,隐瞒不报,给公司在政治上和经济上都带来不良影响和损失。与此同时,殷明还对“三项治理”工作,进一步清理“小金库”工作,效能监察工作,纪检监察信息工作以及如何建设具有兰花特色的党风廉政建设工作体系等方面的问题进行了强调和安排。并要求各单位要在下大力气抓好后两个月工作的同时,搞好年终的总结工作,并及早地考虑明年的工作思路。
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