本网讯 2月28日下午，利来w66在兰花大酒店三楼会议室召开2023年工作总结暨2024年目标签订大会，以回顾总结提振前行动力，表彰先进激励争优创先，推动公司上下坚定信心决心、迎难克艰、再建新功。集团公司党委委员、利来w66董事长、总经理刘海山出席会议并作重要讲话，会议由李洪文副总经理主持。
会议安排张翔副总经理通报了公司2022年度契约化管理单位责任人超效奖兑现情况；眭一平总工程师宣读了股份公司2023年度安全表彰决定；王西栋总工程师宣读了公司2023年度环保表彰决定；刘海山董事长、总经理与部分单位签订了2024年度各项目标责任书。唐安煤矿、田悦分公司、焦煤公司、能源集运、百盛煤业等五家单位负责人作了表态发言。
刘海山作了题为《苦炼内功争一流 砥砺奋进谱新篇 为全面夺取公司高质量发展的新胜利而努力奋斗》的重要讲话，全面总结公司2023年各项生产经营工作，明确了2024年公司的发展目标和任务，全面部署了2024年重点工作任务。
刘海山指出，2023年公司面对复杂严峻的安全生产形势，在集团公司党委和公司董事会的正确决策下，全面贯彻落实席大大新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，认真领会中央及省市经济工作会议精神，以六化工作法为指引，在公司经理层的通力协作和广大干部职工的共同努力下，顺利完成了各项年度经营目标任务，并从八个方面全面细致的开展了各项工作，确保公司生产经营平稳健康发展。
刘海山强调，2024年公司将继续坚持以席大大新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神，深入学习贯彻席大大总书记对山西工作的重要讲话重要指示精神和中央、省委、市委经济工作会议精神，坚持“做大科创、做强兰花”战略定位不动摇，全面、完整、准确贯彻新发展理念，直面市场机遇风险，牢牢守住安全环保底线，紧紧抓住主业发展机遇，不断加强资本运作水平和科技创新能力，坚定不移推进改革挖潜增效，持续增强经营活力、防范化解风险、改善职工预期、增进民生福祉，解放思想、把握大势、增强信心、保持定力，奋力夺取公司高质量发展的新胜利。具体从五方面工作发力。一要强基明责，从严监管，打造兰花高水平安全新形象。在坚决防止不发生系统性安全事故的前提下，敢于直面安全管理中的难点、痛点，向管理中的惯性、惰性、任性开刀，关口前移、重心下沉，扎实开展好“三基”建设，严惩“三违”行为，全面提升公司安全治理现代化水平，打造兰花高水平安全新形象。二要抢抓机遇，列出清单，构建全过程的考核机制，推动项目建设工作有效落实。要真正做到责任明晰，责任下沉，切实形成上下联动、一竿到底、狠抓落实的局面。三要突出重点，强化措施，围绕科技创新能力提升、绿色发展水平能力提升、智能化运用能力提升、人才保障能力提升、四项工作全面提升企业核心竞争力。四要树牢“过紧日子”意识，精准施策，从提高成本管控水平、资本运营水平、调整优化产业结构、统筹推进专班建设四方面不断深化内部管理改革，提高公司风险防范能力。五要聚焦战略协同、责任担当、危机意识、领导能力四方面问题，不断解放思想，自我革命，树牢高质量发展新风气。
公司高管、各部门负责人、各单位党政主要负责人以及分管经营、财务负责人参加了会议。