本网讯 旌旗猎猎千帆竞，百舸争流战鼓擂。在安全生产的赶考路上，同宝煤业紧紧围绕强化作风建设这一关键环节，始终坚持以“意识+责任+标准化”为抓手，坚持问题导向，结果导向和目标导向，以顶格的标准、真格的措施、满格的状态深化各级人员安全责任落实，确保矿井安全生产形势持续稳定。
保持满格状态，始终把安全放在“心”上。高高兴兴上班来，平平安安回家去是每一位职工的心声，更是每个家庭的期盼。该矿也始终将安全放在最首要的位置，充分利用班前班后会、科务会、专题会大力开展安全宣教活动，积极传达各级安全生产会议精神，讲清现在安全生产形势，安全工作现状等，引导广大职工牢固树立安全意识，形成上下一心、团结一致的良好氛围。
该矿定期组织开展反思会，结合岗位实际，全面查找自身在思想认识、安全管理、隐患整改、规程措施落实、生产工序、操作环节等方面存在的问题，围绕安全管理是否到位、安全生产责任制是否落实、工作方式是否合理、是否得到警示教育等进行积极讨论，让职工清晰地了解按照规定作业应该避免什么，哪些行为必须禁止，如果出现三违行为会产生什么后果等等，始终保持对安全的敬畏之心，有效防范安全事故的发生。
加强隐患排查，始终把责任扛在“肩”上。“过滤水箱污泥较多”“压风自救2个呼吸面罩不能正常使用”“汽车洗车平台土建工程与生产区场地硬化工程材料区堆放杂乱。”……四季度以来，该矿以控风险、除隐患、抓整改、促提升为主线，不断加大隐患排查力度，确保隐患和风险能够及时发现，及时整改，抓牢抓实各项安全重点工作。
为确保安全检查不走过场，该矿坚持以“体检式”查隐患，全面查找不足和短板，坚决扫除现场“盲点”，确保隐患排查整改到位，形成人人有责任，人人抓安全，人人守红线的良好安全管理局面。
为强化隐患治理实效，在安全管理中，着力构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，从职工到干部，从工作面到井下，紧盯薄弱环节，紧盯人员管控，紧盯措施落实，通过细化检查方案、明确检查任务、落实检查责任等方式逐层逐级积极开展风险评估、矿井隐蔽致灾因素普查等工作，筑牢安全生产防线。
落实安全措施，始终把标准落在“行”上。图难于其易，为大于其细，改进安全管理不会一蹴而就。该矿不断完善安全责任制度，生产系统人员入井要求管理办法等，把抓安全管理和制度落实充分糅合，坚决杜绝安全管理一阵风、一层浪现象，把好“方向盘”。
同时，该矿还强化对员工不安全行为的教育和管控，严格执行安全生产标准化、岗位作业标准化、有效遏制违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的不安全行为，引导教育职工形成良好的行为习惯。各级干部严格执行跟班、带班、现场交接班等制度，并拿出严的标准、强的作风、实的要求，对制度执行不力、履责不到位等问题严格按照矿相关规定进行追责问题，通过正向激励和负向考核，激发职工干事创业的积极性，有效促进安全管理的提升。
安不忘危，才能长治久安；安不懈怠，方能行稳致远。在以后的安全工作中，会以更加慎始慎终的态度、立说立干的作风，严格务实的举措，奋力冲刺四季度，打好全面收官战。