本网讯 11月10日，市能源局三级调研员邵有珍、四级调研员赵利国一行到大阳分公司调研指导职业教育培训工作。
调研组先后参观了矿史陈列室、职工培训中心、李晋平大师工作室等，并召开座谈会，听取了该矿人员素质提升情况汇报，详细了解了“兰花工匠”倍增计划、技能大师工作基地、岗位练兵、专业知识型人才培养、产教融合和安全培训模式等工作情况。
调研组对该矿在安全文化、“学习强国”、党建与生产经营深入融合、人员素质提升等方面的典型经验和特色亮点给予充分肯定，并就如何解决工学矛盾、人才引进与保留等方面提出指导意见和具体要求。一要发挥亮点优势，以点带面，推动兰花人员素质提升工程；二要充分发挥好产教融合共同体优势，理论与实践相结合，打造工厂型学校、学习型企业；三要加强技术交流，推动技术进步，促进各个大师工作室共同发展；四要破除传统思维，灵活用工，通过探索推进柔性引进等方式，为企业高质量发展提供高素质人才支撑。