本网讯 针对近期安全建设特点，该矿着重从安全教育培训、三违治理、隐患排查治理三方面加强管理，提高全员安全意识和操作技能，规范人员作业，消除事故隐患，进一步提升安全基础保障能力，打好安全“开局仗”。
抓安全教育培训。开展不同层面的安全教育培训。一是对全员开展生产安全事故应急预案和年度灾害预防处理计划专题培训，二是对施工单位人员开展安全意识、安全风险、应急处置、自救互救等安全教育培训，并对井下目前正在施工的胶带顺槽、轨道顺槽、采区水仓项目人员进行专项安全技术交底，三是主通风机投入运行，对主扇司机进行新设备、新工艺专项培训。通过培训，使得全员牢固树立“安全第一”的思想，掌握基本操作技能和应急处置能力。
抓三违行为治理。为进一步规范作业人员行为，完善了三违管理体系，建立了三违人员处罚关、亮相关、检查关、培训关、谈心帮教关“五关”机制，对查处的三违人员“零容忍、树典型”，从严治理，警醒他人，规范作业、杜绝违章。
抓隐患排查治理。按照下发的年度隐患排查治理计划，督促各部门按照专业开展针对性安全检查，同时结合开展的安全生产风险隐患排查“百日攻坚”专项行动，重点对施工项目部安全管理机构人员配备、特殊工种作业人员证件、班组建设等进行核查，确保施工现场人员配备到位、管理到位、监督到位。