本网讯 3月12日，利来w66组织召开2020年工作总结暨签订2021年工作目标大会，全面总结2020年工作完成情况，认真分析当前生产经营面临的形势和存在的问题，安排部署2021年经营发展目标任务。监事会主席司麦虎出席会议。董事长兼总经理李晓明出席会议并讲话。
会议由李洪文副总经理主持。董事长兼总经理李晓明与各分子公司负责人签订了2021年度经营、项目、安全、一通三防、环保等工作目标责任书，对2020年度安全与环保工作先进单位（集体）和先进个人进行了表彰颁奖，通报了2020年度契约化管理单位超效奖兑现情况。伯方煤矿分公司、新材料分公司、焦煤公司、化工中心、沁裕煤矿等五个单位的负责人作了表态发言。
会议认为，2020年，是公司发展史上极不平凡的一年。一年来，公司全面贯彻各级政府对经济工作的决策部署，紧盯“抓规范、控风险、促转型、补短板、提效率”五项重点工作，积极应对新冠肺炎疫情对经营发展的影响，认真落实集团公司年度“三重”工作目标任务，确保经营发展总体保持平稳健康运行，在完成年度目标任务、提升治理水平、推进转型发展、增强基础管理、承担社会责任等方面取得了新的作为，实现了“十三五”圆满收官。
会议提出，为确保“十四五”顺利起步，公司将全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神和各级政府经济工作要求，积极实施“机制改革、资本运营、科技创新、产业转型、人才强企”五大变革，以推动高质量发展为主线，以管理创新为动力，以高速度发展为目的，持续提升公司规范化运作水平和治理能力，着力打造上市公司规范化运作标杆企业，聚焦煤炭与煤化工两大主业，全面汇聚推动转型升级的强大合力，稳步推动煤炭产业做强做大做优，加快推进传统煤化工产业向现代煤化工产业升级，全面开创高质量高速度转型发展新局面，以优异成绩庆祝建党100周年。
李晓明强调，为确保实现“十四五”开门红，一要全力推进公司治理现代化，规范公司治理和内部控制，努力发挥上市公司职能，做好信息披露工作，积极维护公司市场形象，增强规范运作能力；二要全力推进高质量转型发展，践行绿色发展理念，加快转变发展方式，加快工程项目建设，不断优化产业结构，坚持效率效益优先，主动创新生产方式；三要全力推进体制机制创新，完善建立高效管理机制，努力打造一流技术创新生态，切实强化市场营销创新，增强基础管理能力；四要全力提高各经营主体活力，强化目标考核与激励，健全成本管控体系，扎实开展“三零”单位创建；五要全力守牢企业发展底线，保持疫情防控“常态化”，坚决打赢安全“攻坚战”，着力下好环保“先手棋”，扎实筑牢资金“安全堤”，保障风险可防可控，确保全年各项工作稳步推进。
李晓明要求，各级各部门要切实把思想和行动统一到公司对形势任务的精准研判和主要工作部署上来，切实增强推动高质量高速度发展的思想认识和行动自觉，充分发挥各级班子的动力源和领导干部的领头雁作用，积极履行各级管理部门的服务职能和作用，积极营造风清气正的干事环境，乘势而上奋力书写“六新兰花“高质量发展新篇章。
公司领导、各部门负责人、各分子公司班子成员参加会议。
