本网讯 作为安全责任清单样板化试点矿井，大阳分公司今年积极推进安全责任清单管理，编制出台《安全生产责任清单》，并积极运用于实际工作中，取得显著成效。
该矿统一建立了安全责任清单管理和执行工作机制，在日常例行工作、安全生产巡查、隐患及安全生产事件的调查和分析中把安全责任清单作为重要依据，以任务明确、责任清晰、考核刚性、流程简明为原则，进一步量化、细化各级管理人员安全生产责任。
为避免责任清单流于形式，该矿实行月度、季度、年度升级分阶段考核。矿考核领导组负责跟踪考核、考核监督组负责监督检查，以百分制考核部门月、季、年安全生产任务清单和个人安全责任清单，按照先自评后评审程序执行，分级审核评选，并将履职考核结果通过简报形式公布。
试行一年时间以来，该矿从制度管理层层落实到生产设备管理，把现场设备管理转化为安全生产管理，将安全与生产两者统一，具体量化、细化考评体系工作，不断完善安全责任清单体系，科学有效推进安全生产各项工作落到实处。