本网讯 近日，望云分公司掘进队在做好疫情防控的同时，全力提升掘进管理水平，进一步激发员工活力，确保安全生产两不误两达标。
双重考核提工效。该矿掘进队严格执行《望云煤矿分公司2020年开掘工作面进尺管理及考核办法》，并按一线队（班）掘进考核细则进行考核，有力提升了掘进效率，推进了掘进进度。三月份，掘进平均进度每班每日大约提升了1排，圆满完成了15103工作面和南翼回风大巷掘进进尺目标任务。
权利下放激活力。该队面对疫情给管理带来的困难，灵活施策，每月授予各带班长1000元的自主发放权利，带班长可以安排个人或小组卸料或处理卫生、材料码放等事项，根据现场情况给予个人或小组一定奖金激励，对不听从调配人员则给予一定处罚，激发员工生产活力，提高员工工作积极性。
管理细化促双赢。该队严格执行各工作场所消毒工作，责任到人；合理安排检修时间，对隐患进行地毯式排查，加大班次前、中、后安全风险分析和危险源辨识，对隐患早发现、早预防、早管理；合理安排上岗人员，持续加强手指口述，优化安全管理流程；持续网上安全知识学习，不断增强职工自我防护意识，从思想到行动再到落实，有力促进安全生产与疫情防控实现双赢。