本网讯 日前，阳化分公司对在尿素系统治漏抢修中表现突出的五名员工分别给予3000元的奖励，而尿素车间主任、设备主任因组织不力各被处以1000元罚款。此事再一次引发了该公司干部员工对安全责任追究制的热议，增强了责任意识，大大促进了现场安全生产管理水平的提高。
今年以来，阳化分公司进一步加强安全生产管理，严格执行安全责任追究制度，对日常工作中推诿扯皮、不思进取、态度不认真等现象严厉惩处，对在工作中勇于创新、表现积极，有突出表现的干部员工大张旗鼓给予表彰奖励，起到了严查严管的威慑效应和重奖重罚的激励效应，从而调动了广大干部职工参与安全生产的积极性，使全体职工真正有了从“要我安全”到“我要安全”的思想转变。
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