本网讯 最近，伯方分公司职工对着小黑板认真学习每日一题，已成了一种习惯。不过，在该矿开展以每日一题、每周一课、每月一考为内容的“三个一”活动之初，职工们却很抵触，认为是增加负担，没有意义……学习效果可想而知。面对这样的情形，该矿找准“病根”下药，变“要我学”为“我要学”，有效提升了职工的安全能力。
全程督促落实，各队专门建立了“三个一”学习活动奖罚记录台帐，由专人进行检查、考核、记录；公示内容有的放矢，部分基层队制作了“三个一”公示栏，公示栏涵盖了每日一题和每月一考两部分内容，不再大面积撒网，使职工们学习更有针对性，同时职工的考试成绩与本人当月“三个一”学习累计奖金挂勾，以考促学；人人登台讲课，调动学习热情。每月一课除请包队干部、队领导及班组长讲课外，还鼓励每个职工参与，让职工讲自己的安全心得，谈自己的看法，在讨论中互相学习、互相促进。
通过完善活动方案和创新学习方法，极大地调动了职工的参与热情，如今学安全、用安全已经成为了职工的一种自觉行为。
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