本网讯 在化工分公司，技术交流会是进行技术攻关的有效形式，今年，该公司固化机制，升级换档，将“技术交流会”作为培养后备技术人才的摇蓝。
今年的技术交流大会，参加人员由技术攻关组人员扩大到由厂长、生产领导、车间主任、技术员及部分主操、班长等各个技术层级，形成理论层、实践层的合理配合。交流会上大家以车间为单位，对各自生产过程中存在的各类问题进行探讨交流，提出自己的意见和解决办法。最后，由厂长和生产领导对不足之处进行纠正和补充。
技术交流会营造了一个良好的技术交流氛围，引导技术骨干对本工段的工艺问题进行了更深的思索，各种思想互相撞击，激发了大家的创新灵感，许多疑难问题迎刃而解。同时，为该厂技术管理培养了一支工艺智囊团，促进了全公司工艺管理、技术水平的提高。
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