本网讯 近年来，望云分公司认真贯彻落实科学发展观，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针，强化安全管理、注重安全监督、全面加强企业安全文化建设，逐步建立起法制化、科学化、规范化的安全生产新体系，安全生产保持健康稳定发展。2008、2009年连续两年被中煤协验收达国家行业一级安全高效矿井标准。
强化安全管理
多年来，望云分公司一直致力于一个很远大的目标——全面提高矿井综合管理水平，提升企业安全管理层次，在巩固提高国家行业一级安全高效矿井的基础上，向本质安全型矿井迈进。这个关系着企业和谐发展的理念，成为该矿全体干部职工锲而不舍追求的目标。
基于此，该矿每年年初都制定出切合本矿实际的工作方案、目标、计划，每年召开的第一个会议也是安全会议，下发的第一号文件也是《安全工作计划》，从而明确了安全工作的指导思想、总体思路、工作重点和具体措施。同时每年逐级签订安全承诺责任书，新上岗人员在签定《员工安全责任合同书》的同时还要签定《师徒合同》，在全矿形成了“一级抓一级、一级对一级负责”的责任体系。建立安全考核激励机制，进一步完善了安全绩效工资考核方案，实行安全工程帐户管理，全员风险抵押制度，对提取出的20%吨煤安全工资实行切块考核，并对当月或本季度在安全生产方面有特殊贡献或者明显成绩的个人进行重奖，实现了月考核、月公布、月兑现。同时将违章行为列入考核内容，让每位员工都能认识到搞好安全能挣钱、搞好安全能多挣钱、不搞安全不能挣钱的安全理念。狠抓质量标准化、岗位操作标准化，建立了安全质量标准化动态考核验收常态机制，严格按标准化进行红、黄旗的考核奖罚管理，去年以来，共挂红旗16面、黄旗一面，促进了各生产队组之间你追我赶的拼搏精神，有效地保证了质量标准化的高标准成果。严格坚持矿级领导干部24小时轮流值班制度和入井跟班带班制度，生产科室领导现场办公制和各队队干现场跟班制度，出台了《生产口入井考核办法》，对各级领导及职工入井进行了更加严格的规定。坚持严格检查，除常规检查外，还按上级要求严格进行自查、互查和验收检查，形成了检查—指导—惩处—整改—反馈—再检查—再指导—再惩处—再整改—再反馈的检查机制；安全管理人员坚持井下每周三次，地面一次严格的安全监督检查，并且每天下午坚持召开雷打不动的调度碰头例会，对当天存在的问题及时进行处理。通过对各项制度的健全和落实，使该矿的安全生产工作步入科学化轨道，确保安全生产有条不紊地进行。
注重安全监督
对于煤炭企业来说，确保安全生产，是每一名职工和家属最大的企盼，也是每一名职工和家属必须肩负的责任，人们视安全高于天，视责任重于泰山。于是，强化群众安全监督工作，营造良好的安全生产环境就成为该矿领导始终紧抓在手的一件大事。
该矿工会、团委自上而下建立了安全监督保护网络体系，设立群监网员、青监岗员各18名，分布在井下的角角落落，他们分别为群监网员、青监岗员制定了合理化建议卡，根据汇报情况每月进行一次安全大检查；安监人员自觉到岗到位，从严管理，从严奖罚，不论资格多老，功劳多大，在制度面前人人平等。员工代表们不断拓宽领域，延伸触角，规范程序，在安全巡视中做到了日常巡视监督检查与重点巡视检查相结合，实现了全方位、全过程的动态监督检查。
去年一年，该矿群监网员、青监岗员共查报不安全隐患220多条，提合理化建议140多条。
为了更好地保护职工的生命安全和健康，发挥职工家属在安全生产中的亲情感召作用，把对职工的安全落实到日常生活中去，该矿将安全管理的触角延伸到了各个家庭，在生产各队开展签订《夫妻安全联保责任书》活动，每位职工、妻子均在上面郑重地签下了自已的名字，共履相关责任。年末还要进行“安全联保模范夫妻”评比表彰，在企业与职工、职工与家属、家属与企业之间架起了一座连心桥，为相互监督、相互促进、共保安全奠定了扎实的基础。同时该矿还在女职工中开展“送温暖、献爱心、瞩安全”活动，经常深入到井口、队组为一线职工缝衣钉扣、缝补胶鞋、赠送鞋垫、毛巾，安全漫画扑克等，多视角、全方位地为矿山发展建设、构建和谐企业发挥积极作用。
如今，在该矿广大职工中，积极参加群众安全监督、人人争当安全监督员已经成为大家的共识。
建塑安全文化
作为煤矿的第一政治、干部的第一责任、职工的第一福利的安全生产，事关企业改革发展稳定的大局，事关构建和谐社会的大局。而安全文化的建塑则是提升企业安全管理水平、实现企业本质安全的必由之路。基于这一认识，该矿党政携手，齐抓共管，精心培育安全文化，营造出一种“人人讲安全、人人懂安全、人人要安全、人人会安全”的浓郁文化氛围。
安全文化建设不是一朝一夕之事，必须常抓不懈。该矿以增强职工安全意识为先导，以生命、健康、安全为主题，采取多种形式，开展全方位、立体式的安全宣传教育。充分利用广播、显示屏、局域网、黑板报、标语、版面、班前会、职工例会、安全歌谣、安全联名签字活动、安全文化长廊、安全警句、职工全家福和安全承诺仪式等形式，在潜移默化中灌输煤矿安全知识。结合矿井安全生产实际，举办安全知识竞赛、安全巡回演讲、编印《加强煤矿安全生产若干规定及解读汇编》并下发到每位职工手中，为该矿全体干部员工更加深入系统地学习掌握贯彻执行党和国家的一系列安全生产方针、政策和国家的法律、法规，起到积极的促进作用。在作业环境的改善和规范作业上下功夫，对人行暗道、副井口、候车室、信号室、救护室进行了高标准装修，人行暗道入口处安设了电子显示屏、安全文化宣传灯箱，在井下安装了一套视频及井下安全文化广播系统设备，井下南北轨道大巷安装了循环人车，在井下各巷道及出口设置避灾路线牌板、安全警示牌板、“一通三防”管理牌板、“温馨提示”牌版等1000余块。在此基础上还在地面配电所、主绞车房、风井房、压风机房、井口、井下中央变电所、水泵房、液压泵站、各巷道皮带输送机、绞车等地点设置操作规程、制度等牌板150余块，时时处处都在提醒职工要按章作业、规范操作，做到危险告知，预防在先，引导职工理解和接受建立安全行为规范的必要性，使员工时时处处感受到强烈的安全文化氛围，为安全生产创建了良好的软环境。
强化职工岗位技能、开展安全技术培训是安全生产的又一法宝，该矿近年来不断加大培训设施投入力度，建立完善培训机制，编写制定培训计划，实现了安全培训制度化、规范化，去年一年，该矿开展各类安全培训达83期，7293人次，有效地增强了广大职工对安全工作的认识。该矿广大职工通过培训，不仅掌握了安全知识，而且提高了在生产实践中预测事故、杜绝事故和处理事故的能力。
每一项工作，都是对生命的一分关爱；每一项管理，都是对职工的一声嘱咐。“如果不能保证职工的生命安全，就谈不上企业的发展。”这是该矿党政领导在安全工作会议上经常讲的一句话。该矿广大干部职工以高度的责任感，从一言一行作起，实践着安全生产诺言，安全生产这一永恒的主题，在该矿各级上下已深深的打上了烙印。（作者：郭彩香）
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