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丹峰每周两题培训效果好
来源:  |  作者:  |  发布时间:2010年07月05日  |  点击次数:3210  |  【字号:
    本网讯  丹峰化工合成车间推行“每周两题”培训办法,明显提高了培训效果。每周由车间主任、技术员为每个岗位设置一张问题卡,问题卡根据各岗位职能和任务的不同,分别设置了两道题,随同问题,都一清二楚地附上了答案,每个工人上班空余时间抬头就能看到。看似每周只有两问两答,但是日积月累,受益匪浅,事半功倍,收效良好,受到职工的欢迎。(作者:张慧良) 
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