本网讯 望云分公司综放队针对该矿井下作业条件艰苦、搬家频繁等实际情况，在加强安全亲情教育上下功夫，不断创新安全教育形式，用真诚建起安全防线、用真心凝聚力量、用真意扩大亲和力、用真情筑起安全港湾，将职工个人的安全与企业的安全发展联系起来，全力提升职工的安全综合素质，确保全队的安全生产。
开设倾诉电话、意见箱，用真诚建起安全防线。为了能让职工心平气和、全身心地投入工作，创造安定团结、安全高效的工作环境，该队开设了倾诉电话、意见箱，让对工作或班组管理有看法、思想上有抱怨和不满情绪的职工用打电话、发短信、或面对面交流的形式反映工作、生活中存在的问题，并及时研究解决，让广大职工有怨气随时倾诉、有问题随时解决，缓解职工的心理负担，使职工在宽松、平和的阳光心态下积极投入工作。
细心观察、主动帮助，用真心凝聚力量。在日常的工作和生活中，该队队干总是细心观察职工的思想动态和生活状况，发现有异常现象，就对其做耐心细致的思想工作；对于遇到困难的职工不等职工开口，队长、书记带头，主动组织职工进门入户，了解他们所需、所急，尽最大努力给予人力、物力上的支持，并鼓励他们树立起生活的信心和勇气；职工家里有婚丧嫁娶搬家等事宜，都要组织班组职工到场祝贺、慰问，用真心让职工感受到企业大家庭的温暖。
因人定岗、因岗培训，用真意扩大亲和力。在关心职工生活的基础上，该队根据职工个性、年龄、工龄、身体状况和个人意愿定人定岗，让职工在最适合的岗位上工作，同时，打破原先那种统一培训方法，采取“专业对口式”，针对不同工种有针对性地进行培训，即什么工种主攻什么技术，采取“干什么学什么，干一门精一门”的方法，让大家熟练一道工序，熟悉两道工序，了解多种工序，大大提升了职工的综合素质，确保了安全生产的有序进行。
为职工免费提供“加班餐”，用真情筑起安全港湾。针对有时因任务紧急造成时间延误错过职工餐厅用餐时间的职工，不论职工家在矿区还是附近村庄，该队都要为职工免费提供一份“加班餐”，职工加班后在品味香喷喷的饭菜的同时，感受到了亲人般的关怀和温暖。
一系列安全亲情活动，如春风雨露般滋润着每名职工的心田，职工们在感受企业大家庭温暖的同时，也感受到了自身所肩负的安全责任，全队上下同心，攻坚克难，全力保障矿井安全生产。 （作者：郭彩香）
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