本网讯 一位到唐安分公司参观的国家煤监局副局长感叹道：我回去要把这里的情况汇报给局长，建议领导也来看看。唐安矿为什么能得到上级领导的如此垂青？因素虽然是多方面的，但强有力的执行力无疑是起到了决定性的作用。下面请看笔者在该矿日常工作场景中截取的几个镜头：
力求完美的执行力： 漆黑的矿井下一位矿工爬在地上认真地油漆水管底部。2009年1月份的一天，笔者在综掘一队的工作面材料堆放点，见到了一位工人一丝不苟地油漆水管底部，因为水管很低,爬在地上很吃力的样子。井下水管是悬挂在墙壁上的，高度齐膝，所以来往人员除了爬下来看是根本看不到水管底部的，他尽可以把眼光所能看到的部分油漆一下就可以,再说跟班领导又不在跟前。问他为什么这么认真的做这样的无用功?这位同志憨厚地笑笑说：“现在精细化管理要求这样做。”就是这样，从关注细节开始，要做就要做到最好。
持之以恒的执行力： 摄制组成员提着垃圾桶在抽烟。该矿明令禁止不准在矿区抽烟，这样的规定在该矿一坚持就是十余年，因此在该矿极少见烟头。2009年电视剧《矿长》摄制组进驻该矿，这是由中央电视台、晋城市等多家单位联合摄制的一个连续剧，因为摄制组的一些同志不习惯这样的规定，拍摄时总照抽不误，抽后烟头丢的到处都是，考虑到摄制组都是客人，多年养成的习惯又不能一下子就改掉；拍摄内容又是对唐矿、兰花甚至整个晋城市的宣传，该矿想了个折中的办法，建议摄制组同志抽烟时，最好把烟头集中在一个地方处理干净。于是，拍电视提着个垃圾桶成了当时矿区一道有趣的风景线。
排除一切困扰的刚性执行力： 迟到超过五分钟被取消竟聘资格。该矿干部竟聘规定超过五分钟就自动取消竟聘资格。在一次中层干部竟聘中，一位同志迟到了，但该同志认为自己也是忙着做工作上的事误了属于有情可原，再说不就几分钟吗？应该通融通融，便反复请求组织人员，组织人员拗不过他，只好告诉他可以去找矿长书记，这位同志是矿直口的，认为自己平日和矿长书记经常接触，多少要有同志感情，便满怀信心地到了矿长办公室，矿长也表示同情，但仍耐心向他解释制度是不能被破坏的，以后还有竟聘机会。直到这个时候，该同志这才心悦诚服的接受了。 （作者：胡玮）
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