山西国泽药业有限公司总经理招聘启事
山西国泽药业有限公司是山西兰花药业股份有限公司全资子公司。公司位于晋城市城区南大街石府巷73号，具备山西省基本药物及耗材配送企业资格，是晋城地区销售规模量较大的药品批发企业之一，在全市医药系统行业中驰有盛名。公司销售网络遍布晋城全境，年销售额1亿元。
为提高公司整体经营管理水平，增强市场竞争活力，建设高素质、专业化的经营管理团队，推进公司持续健康高质量发展，现面向社会公开招聘总经理1名。
一、招聘原则
1、坚持按需设岗、按岗招聘的原则;
2、坚持德才兼备、任人唯贤的原则;
3、坚持公开、公平、公正、择优的原则。
二、招聘岗位及人数
山西国泽药业有限公司总经理1名
三、报名条件
1、身体健康，具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。
2、热爱工作，具有良好的品行和职业道德，具有较高的政治素质，认真学习席大大新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
3、具有良好的计划与组织能力、创造力、判断与决策能力、沟通协调能力、良好的学习能力、分析能力和团队合作精神。
4、熟悉企业经营管理工作，有国际视野和战略思维，具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力，符合应聘岗位要求的具体资格和条件。
四、资格要求
1、年龄不超过45周岁（1974年4月26日后生）。
2、具有全日制医药相关专业专科及以上学历。
3、中共正式党员。
4、担任过医药生产或医药经营企业（年销售收入1亿元人民币以上）营销副总5年以上经历。
5、符合有关法律法规规定的其他资格要求。
五、具有下列情形之一的，不得参加应聘
1、正接受司法机关立案侦查或纪检监察部门立案审查的，或受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响使用的。
2、品行不端、弄虚作假、道德败坏、处于个人失信被执行期间的。
3、配偶已移居国（境）外，或者没有配偶，子女均已移居国（境）外的。
4、有《公司法》第146条所列情形及《国有资产法》《企业国有资产监督管理暂行条例》等法律法规规定的禁入情形的。
六、工作目标管理及薪酬待遇
1、任期。聘用人员试用期1年。试用期满，经相关部门考核
合格后正式聘用。
2、聘用人员实行契约化管理。薪酬待遇按《年度契约化目标管理责任书》管理办法执行。
3、聘用人员上岗前需要一次性缴纳风险抵押金10万元，与《年度契约化目标管理责任书》挂钩，具体管理办法按照《年度契约化目标管理责任书》中的管理规定实施。
七、招聘程序
招聘工作按照发布招聘启事、网上报名、资格审查、考核、确定聘用人选等程序进行，各环节具体安排另行通知。
八、报名事项
1、报名时间：2020年4月27日上午9:00-4月30日下午6:00。
2、报名方式：通过公司网站进行报名，并上传身份证、毕业证、《教育部学历证书电子注册备安表》、专业技术职务任职资格或职(执)业资格证书等相关材料。
网站地址：www.kyjia.com/hr
资格审查：报名人员需提供本人户口所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明。应准确、完整填写简历信息，并对所提供信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消资格。不接受任何形式的来电、来访、信函等方式报名。资格审查贯穿招聘工作全过程。
九、本招聘启事最终解释权兰花集团人事劳资处。
咨询电话： 0356-2189590
0356-5268867